riesgos. Así, el primero de ellos, y en línea con las
recomendaciones de los organismos supervisores y
reguladores, resalta la necesaria independencia y
globalidad que debe caracterizar a la función, para
una adecuada información en la toma de decisiones
a todos los niveles.
Otro de los principios básicos sería la gestión activa
de la totalidad de la vida del riesgo, lo que implica
el seguimiento del ciclo completo de las
operaciones, desde el análisis previo, pasando por la
aprobación, hasta la extinción del riesgo (gestión
continua del riesgo).
Dada la coyuntura actual de crisis, la comunicación
cobra especial relevancia. Así el departamento de Comunicación
de Riesgos de BBVA ha puesto en marcha
diferentes iniciativas. Destacan la creación del nuevo
Portal de Riesgos con contenidos de máximo interés
del área, el blog Pasión por el Riesgo como herramienta
de debate así como la revista Visión@Riesgo,
que nace con vocación formativa e informativa.
ESTÁNDARES
DE CONDUCTA,
COMPROMI-
SOS Y ACUER-
DOS INTERNA-
CIONALES
CÓDIGO DE CONDUCTA.
Elemento básico en el sistema
de cumplimiento es el Código
de Conducta del Grupo BBVA
que define y desarrolla los fundamentos
del comportamiento
ético y las pautas de actuación
necesarias para preservar una de sus principales
fuentes de creación de valor: la integridad corporativa.
El Código de Conducta es aplicable a la totalidad
de las entidades y de los empleados del Grupo. Refleja
públicamente el conjunto de los compromisos
de BBVA con sus grupos de interés directos –accionistas,
clientes, empleados y proveedores– y con las
sociedades en las que opera la compañía.
CÓDIGOS ESPECÍFICOS DE ÁREAS FUN-
CIONALES. Además del Código de Conducta para
los empleados del Grupo, la compañía se ha dotado
de otros instrumentos específicos para la gestión
de los compromisos básicos en cada área funcional.
Los más importantes son:
Reglamento interno de Conducta en el ámbito de
los Mercados de Valores.
Estatuto de la Función de Cumplimiento.
Estatuto del Consejero.
Código Ético para la Selección de Personal.
Principios Aplicables a los Intervinientes en el
Proceso de Aprovisionamiento de BBVA.
Principios Básicos de Gestión del Riesgo y Manual
de Políticas de Gestión del Riesgo.
Estatuto de Auditoría.
Norma de Relación con Personas o Entidades de
Relevancia Pública en Materia de Financiaciones
y Garantías.
CONDUCTA EN LOS NEGOCIOS. Durante el
2008, como reflejo del compromiso de BBVA de
continuar con el fortalecimiento de los principios de
ética empresarial, se ha actualizado el marco interno
de pautas de conducta en los mercados de valores
mediante:
La aprobación, por parte del Consejo de Administración
del Grupo BBVA, de una Política de
Conducta en el ámbito de los mercados de valores
de alcance global. Esta Política es un desarrollo
de las pautas establecidas en el Código de
Conducta del Grupo BBVA en relación con los
mercados de valores e incorpora una serie de
principios y criterios generales de actuación comúnmente
aceptados a nivel internacional dirigidos
a preservar la integridad de los mercados.
Concretamente, recoge las pautas de actuación
mínimas que toda persona que forme parte del
Grupo debe observar en relación con el tratamiento
de la información privilegiada, la prevención
de la manipulación de cotizaciones, la
gestión de potenciales conflictos de intereses que
pudieran surgir y la operativa por cuenta propia
que efectúen los empleados en los mercados. Asimismo,
merece destacar en este ámbito la campaña
de comunicación que se ha lanzado en todo
el Grupo BBVA para que todo el personal se familiarice
con su contenido.
Una nueva actualización del Código de Conducta
en el ámbito de los mercados de valores, cambiando
su denominación a Reglamento Interno de
Conducta en los Mercados de Valores y extendiendo
su ámbito de aplicación no solo a entidades
con esta actividad en España sino también a
las sucursales y filiales del Grupo en la Unión Europea.
Esta nueva versión del documento ha sido
revisada para dar cabida a las novedades legislativas
derivadas de la transposición de la normativa
MiFID. Asimismo, se ha procedido al
lanzamiento de una serie de cursos on-line para
dar a conocer su contenido de manera amena y
con un enfoque predominantemente práctico.
PRINCIPIOS Y POLÍTICA DE RC
Informe Anual de Responsabilidad Corporativa 2008
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