VOLUNTARIADO CORPORATIVO
Informe Anual de Responsabilidad Corporativa 2008
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EN MÉXICO La actuación del voluntariado
en México constituye un eslabón
más de la acción social del Grupo BBVA en
ese país. En el 2008, BBVA Bancomer aprobó su
nuevo «Plan de voluntariado corporativo». Se focaliza
hacia la educación, considerada la mejor vía
para promover la integración social de las personas
más desfavorecidas y asi facilitar su futuro.
Durante el 2008 se registraron 1.465 actividades
personales de voluntariado.
Voluntariado en México
Por los que se quedan
(Programa de becas
de Integración)
Olimpiadas del conocimiento
Otras áreas de voluntariado
TOTALES
(1) Suma de los voluntarios durante y fuera de la jornada laboral.
El enfoque de Voluntarios BBVA Bancomer es similar
a su homónimo español, con tres campos de
actuación:
propuestas BBVA Bancomer;
otras oportunidades publicadas por las ONG;
concurso de iniciativas de empleados.
Voluntariado en América Latina
Durante Fuera de la
jornada jornada Número de
laboral laboral voluntarios (1)
390 390
947 947
128 128
947 518 1.465
País Con Durante Fuera de la
aportaciones jornada jornada Número de
desde su nómina laboral laboral voluntarios (1)
Argentina Otras áreas de voluntariado 27 27
Chile Niños Adelante 76 267
Otras áreas de voluntariado 2.000 150 493
Colombia Otras áreas de voluntariado 1.700
Panamá Otras áreas de voluntariado 43 43
Paraguay Niños Adelante 52 52
Perú Niños Adelante 4
Otras áreas de voluntariado 32 36
Puerto Rico Niños Adelante 4
Otras áreas de voluntariado 348 8 90 102
Uruguay Niños Adelante 5 16
Otras áreas de voluntariado 11 16 48
Venezuela Niños Adelante 260
Otras áreas de voluntariado 26 286
TOTALES Niños Adelante 345 339 684
Otras áreas de voluntariado 72 331 403
Entre las propuestas de BBVA Bancomer, destaca el
proyecto «padrinos y madrinas», como fortalecimiento
del programa de becas «Por los que se quedan».
EN AMÉRICA
LATINA
La colaboración voluntaria de
los empleados de BBVA complementa
y multiplica el im-
pacto del programa de becas «Niños Adelante»,
ampliamente explicado en el capítulo de Compromiso
con la Sociedad. Las actividades de voluntariado
van desde las tutorías y seguimiento escolar de
los niños beneficiados, hasta el apoyo en la mejora
de las infraestructuras de los colegios.
Con estas acciones, las personas del equipo de
BBVA muestran su evidente compromiso con la sociedad,
materializado en facilitar la educación a niños
desfavorecidos y promover su integración social.
EN ESTADOS
UNIDOS
Empleados de Compass Bank
integrados en la asociación
TeamCompass desarrollaron
552 actividades de voluntariado en las principales localidades
de ubicación de la entidad, durante el 2008.
13.882 empleados de Compass efectuaron voluntariamente
una aportación fija de sus nóminas a United
Way. Además, los empleados donaron 21.000 dólares
a «Lean on Me Employee Fund», fondo especial destinado
a ayudar a aquellos empleados afectados por el
huracán «Ike» en las regiones de Houston y Texas.
TOTALES 4.048 417 670 1.087
(1) Suma de los voluntarios durante y fuera de la jornada laboral.
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